根据省、市关于配备辅警有关精神，为切实提高治安防范能力，确保全区政治稳定，经湘潭市公安局岳塘分局同意，决定面向社会公开补充招聘辅警35名，现将招聘等有关事项公告如下：  

     一、招聘岗位及待遇  

     1、共招聘辅警35名（限男性）。

     2、岗位职责： 协助民警开展辅助性警务工作。

     3、工资待遇：每月基本工资1500元，绩效工资700元，按政策规定购买社会保险,加班补贴按有关政策执行。上述人员工资待遇由岳塘区财政予以保障。  

     4、劳务方式：聘用人员与人力资源公司签订劳务派遣合同。  

     二、招聘条件  

     1、年龄在 18周岁以上，35周岁以下（1998年2月22日 至1981年2月21日期间出生）；高中以上文化程度；身体健康，身高要求1.65米以上，左右矫正视力均在 4.8以上；具有一定的社会实战经验、口头表达能力和文字写作能力，有一定的法律基本知识，能够熟练操作计算机。  

     2、不得报考的情形：  

     （1）本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的；  

     （2）被国家机关和事业单位开除公职、被军队（武装警察部队、公安现役部队）开除军籍的；  

     （3）受过党纪、政纪处分，以及涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；  

     （4）因违法犯罪曾经受治安处罚和刑事处罚的；  

     （5）曾因违反协辅警相关管理规定，被解除劳动合同的；  

     （6）其他重大不良行为的。  

     3、除特殊岗位外，在同等条件下优先录用高学历，共产党员、军转复员退伍军人、公安院校毕业生和有社区（村）实践工作经历的人员（社区（村）工作经历人员、军转复员退伍军人、公安院校毕业生，可在总成绩上加3分）。

     三、报名  

     1、报名时间：2016年2月22日至2016年2月29日（法定节假日不报名）。

     2、报名地点：  

     湘潭金丰人力资源有限公司（湘潭市芙蓉中路九州怡景财富广场17楼）  

     3、报名要求：报考人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证、会驾驶机动车辆的持机动车驾驶证。报名时持上述证件的原件及复印件一式一份，近期1寸同版免冠照片2张，到指定报名点报名。  

     4、资格审查：由领导小组办公室组织相关部门进行审查。  

     四、面试  

     面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。  

     五、计算机基本操作考试  

     按照面试成绩，从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数1：1.5的比例确定参加计算机考试人选。计算机基本操作考试，主要考试内容为：打字、文档编缉、WINDOWS操作等，满分100分。

     六、政审  

     根据总成绩（面试成绩占70% 计算机基本操作考试成绩占30% 社区（村）工作经历人员、军转复员退伍军人、公安院校毕业生加3分）从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1.2确定人员进行政审，因政审不合格被淘汰的，按从高分到低分顺序依次递补。政审工作由岳塘公安分局负责，重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查。  

     七、体检  

     政审合格后的人员，按照岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格被淘汰的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试用）》执行。  

     体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。  

     八、办理相关手续  

     经以上环节确定录用的，由人力资源公司与聘用人员签订劳务合同，由岳塘公安分局统一安排具体工作岗位，试用期为二个月。试用期满考核合格者继续履行合同，不合格者解除合同。首次合同期限为一年，期满考核合格、工作需要可续签。  

     九、咨询电话  

     湘潭市公安局岳塘分局

     罗警官、冷警官：0731－58620308  

     湘潭金丰人力资源有限公司

     王女士：15973232557                                  13786234420