招聘要求：

1、男，年龄18-25周岁，身高170cm，大专及以上学历（条件优秀者年龄学历均可放宽）；

2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；

3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；

4、退伍军人优先，有驾照者优先；

岗位职责：为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等；

Ø         抄：利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表，解决手工抄表方式下存在的弊端；

Ø         核：在实现远程自动抄表的基础上，进行抄表数据准确性的核算，保证抄表数据的真实有效；同时提供异常数据情况的报告；

Ø         收：提供用户用电抄表数据，为营销系统计算用户电费提供数据基础，营销系统完成电费计算，按现有流程实现电费缴收；

Ø         控制：提供远程断、送电，及预购电控制功能，为无理欠费用户提供有效的管理手段；

Ø         统计分析、差异化服务、经营分析等属于更高层次的服务技能，需要娴熟的技术手段，还要懂宏观分析决策，是技术服务工程师发展的高级阶段；

薪资待遇：

培训实习期：1-6个月，住宿费10元/天，餐费自理，实习期有相应的生活补助；

培训地点：北京

培训内容：电路、电子技术基础，计算机办公软件、信号与系统控制理论、智能电网导论、智能电网信息技术、智能电网先进传感技术、社交礼仪、口才与交际；

试用期：1-3个月，月收入3000左右，统一安排住宿，有食堂，餐费自理；

转正后：转正后签订劳动合同，第一年综合年薪40000到80000元以上，第二年开始综合月薪可达到5000-8000元左右，办理五险或五险一金，统一安排住宿，餐费自理；

上班时间：按智能电网公司项目规定时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费；

日常工作：

1、在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查；

2、到现场进行故障检测与维护；

3、回办公室进行系统维护升级

工作地点：

根据公司用人需求可全国分配（以省为单位），各省的各市、县、乡镇的电力公司；根据公司用人需求可就近分配；

分配原则：

1、  培训结束后直接分配回省工作；

2、  培训结束后在指定工作地点工作1年，按单位用人需求和个人意愿分配；

合同性质：与智能电网公司签订劳动合同，首签三年

备注：工作地区可根据公司用人需求和个人意愿可就近分配

报名咨询电话：赵女士 18890329530    屈女士 15273250610